西山区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，重点实施思想引领、创新提质、固本强基、服务发展、能力作风提升“五大工程”，不断探索和实践，夯实基层统战工作基石，发挥基层统战力量，为基层统战工作基础注入新的活力，推动统战工作在基层沉下去、实起来。

深化机制推力，落实统战工作主责

一是高位推动。西山区委将加强基层统战工作纳入区委重要议事日程、年度综合目标绩效管理统一考核、深化改革项目，巡视巡察和监督执纪问责等范围。主要领导带头走访调研，形成“书记抓、抓书记，全党抓统战、全域抓统战”的浓厚氛围，落实好各项工作任务，区委常委会听取和研究统一战线和民族宗教工作多次。完成向市委报告统战工作、政务信息、宣传信息

等工作任务。二是协同联动。完善统战工作领导小组运行机制和工作体系，在强化这一区委统战工作最高议事协调机构职能的同时，既注重横向“左右手”力量的加强，更注重下面“腿”的建设，形成了横向到边、纵向到底的统战工作组织体系，提升“大统战”效能，压实区、街道、社区三级联动的统战工作责任体系。各成员单位牢固树立“一盘棋”思想，统战工作的系统性整体性得到显著增强。召开统战工作领导小组会、统战工作专题会、民族宗教工作专题会议，研究解决统战工作中的重大问题，确保统战政策和任务得到有效落实。三是考核驱动。坚持用责任体系来规范，制定工作规则、分工和考核细则，将年度统战工作任务清单化安排，突出量化标准。精简考核细则，形成年初抓计划安排、年中抓自查评估、平时抓督促落实、年底抓总结的工作闭环。深化“同心西山合作有力”多党合作品牌、“同守一湾清水共护民主团结”的民族团结进步创建品牌、“同心西山正道正行”宗教工作品牌、“同心西山区政企同行”等8 个统战品牌内涵和工作实绩。

强化组织领导，构建统战工作新格局

一是加强组织领导。充分发挥统战工作领导小组“管全局、抓大事、解难题、”的作用，下发年度统战工作要点，调动成员单位的积极性和主动性，每个成员单位主动认领1—2 项统战实事，推动统战领域各项任务落地，构筑“大家一起来想、大家一起来干”的统战工作格局。认真执行成员单位年度报告统战工作制度，召开一次统一战线和民族宗教工作务虚评议会，指导街道总结当前工作、明确下步工作重点，推进统战工作在基层落实。二是压实工作职责。街道党工委对本辖区的统一战线工作负主体责任，明确书记是第一责任人，统战委员分管统战工作。全区10 个街道均配备一名统战委员和一名分管民族宗教工作副主任，配备一名统战干事和一名民族宗教干事，明确统战干事作为具体执行者，形成了上下联动、左右协同的工作机制。社区党组织书记作为本辖区统一战线工作的第一责任人，128 个社区配齐统战联络员，民族宗教干事，统战组织网络体系进一步得到夯实。同时，街道每年安排统战工作资金预算，确保各项工作的资金保障。三是明确工作任务。建立基层统战工作信息台账，明确统战委员职责任务，街道统战委员在党工委领导下，组织协调和督促落实统一战线有关工作任务的具体责任人。作为街道统战政策的宣传员、统战工作的信息员、统战人士的联络员、统战活动的组织员和风险隐患的排查员。承担掌握政策、了解情况、协调关系、增进共识、加强团结、凝聚人心、汇聚力量等职能。明确统社区战联络员职责任务，统战联络员在社区党组织的领导下，落实统一战线有关工作任务的具体责任人,承担掌握政策、了解情况、协调关系、加强团结等职能。

优化队伍建设，提升统战工作效能

一是抓实政治引领。提升基层统战工作的专业性和实效性，健全理论联学、活动联办、交友联心机制，推动思想引领和政治教育向基层延伸，实现全领域、全覆盖，始终突出党的二十大精神、习近平总书记关于统战工作的重要思想、讲话和指示批示精神和关于加强和改进民族工作的重要论述学习宣传贯彻这一重点，纳入区委理论学习中心组计划，让学习宣传进机关、进企业、进学校、进宗教活动场所。坚持领导干部带头学、统战干部重点学、统战对象比照学。举办座谈会4 次、开展专题培训会3期，创新形式抓引领，精神上补“钙”。

二是强化宣传教育。充分利用“西山统一战线”微信公众号等各种媒体资源，加强对统战工作的宣传报道，提高社会各界对统战工作的认识和支持，不断扩大统一战线的团结面、画出最大同心圆。通过制作统战知识宣传栏、举办统战主题活动等方式，编撰《统战文化读物》，广泛宣传党的统战方针政策，展示统战工作成果，营造了良好的统战工作氛围。同时，注重挖掘和宣传统战对象中的先进典型，用他们的感人事迹激励更多人投身到统战事业中来。三是加强培训提升。通过举办培训班、研讨会等形式，加强对统战理论、政策法规的学习，提高统战队伍的政治素养和业务能力。将街道、社区干部纳入培训，举办“西山区2024年统一战线专题培训班”“铸牢中华民族共同体意识专题培训班”“2024年宗教工作专题培训班”等培训4期，统战工作信息培训3期，培训统一战线人士和统战干部900余人次。举办座谈会5次，主题教育30余次，覆盖3万余人次。鼓励统战干部深入基层、贴近群众，了解统战对象的实际需求，增强工作的针对性和实效性。同时，注重选拔和培养一批懂统战、善团结的年轻干部，为统战工作队伍注入新鲜血液。

下一步，西山区将继续不断创新统战工作方式方法，不断丰富统战工作内涵，夯实基层统战工作之基，助力全区经济社会发展大局。（西山区委统战部供稿）