为全面梳理机关各处室2024年度工作任务完成情况,公正客观评价干部职工的德才表现和工作实绩,切实加强对干部职工日常监督管理,进一步调动干部职工主动性和积极性,推动工作不断取得新成效,近日,民盟昆明市委机关召开2024年四季度公务员平时考核述职测评暨年终工作总结汇报会。
本次考核按照民盟昆明市委机关工作考核办法(试行)规定,采用“现场述职测评+实绩量化打分”的方式进行。处室及机关干部围绕“工作实绩、争先创优、团结协作”等方面分别就组织发展、思想宣传、参政议政、社会服务、民主监督等重点任务完成情况、取得成绩进行阐述,并就工作亮点、经验进行总结交流。随后,机关干部根据现场述职及平时工作情况进行公平、公正、公开的民主测评。
会议强调,此次考核是对2024年工作的全面回顾,也是对各项工作进行更全面、系统地梳理,同时加强了处室及干部之间的沟通与了解。在充分肯定取得成绩的同时,也要看到在提高宣传质效、撰写社情民意信息、建言献策、优秀提案等方面还存在不小的提升空间,要科学制定干部平时考核评价办法,以此作为机关落实“主动想、扎实干、看效果”的有力抓手,不断提高机关服务基层、服务盟员的能力和水平,为2025年盟市委各项工作任务谋篇布局起好头、开好步奠定坚实基础。(民盟昆明市委 供稿)