摸清各类统战资源数据，探索创建“‘理’润拓东、‘声’入人心”宣讲品牌，开展营商环境日活动、政商直通车座谈交流……提起今年的统战工作，昆明市盘龙区拓东街道统战委员赵会娇侃侃而谈、绘声绘色。
拓东街道基层统战干部走访企业
基层统战工作力量不足，工作人员对统战工作干什么、如何干若暗若明，曾是基层统战工作的一大堵点。在“四强”活动开展中，昆明市聚焦解决这一问题，通过“强作风、抓队伍”“强机制、促落实”，取得了积极成效。
为解决基层统战力量配备不足的问题，昆明市下发文件，明确在乡（镇、街道）党（工）委配备统战委员，在村（社区）设置统战联络员。目前，全市乡、村两级统战工作人员配备已实现全覆盖。今年，昆明市将明确基层统战工作人员具体职责，作为夯实基层基础的一项创新工作来抓。在深入调研基础上，结合实际制定了职责任务清单，让基层统战工作人员老老实实对号入座、一项一项挂账销账，“照着就能抓落实”。同时，市委统战部从2023年开始，每年组织1次基层统战工作培训，县（市）区统战部门组织开展培训坚持常态化、全覆盖，一批统战工作的行家里手走上讲台，帮助提高业务水平，“带着大家抓落实”。
在“照着抓”“带着抓”的基础上，昆明市完善统战工作考核机制，将其纳入全市综合目标考核范围和党政领导班子及其班子成员年度述职和履职绩效考核内容，“推着大家抓落实”。在考核目标设置上，他们根据各地情况差异化设置考核项内容，项目化量化指标达50％以上，量身制定每个被考核单位个性化工作目标，如对县（市）区突出民族、宗教工作考核分值占比，开发（度假）区突出民营经济领域统战工作考核分值占比。通过科学构建考核体系，层层压紧压实统战工作责任，切实打通基层统战工作的最后一公里，为推动全市统一战线工作发展提供有力支撑。
官渡区委统战部走访昆明市四川商会
统战工作的落实不仅需要基层力量支撑，还需要“大家都来做”，形成工作合力。昆明市理顺体制机制，市级及14个县（市）区全部设立了党委统战工作领导小组，市委统战工作领导小组发挥33家成员单位、8个协调机制和市委8个议事协调机构协同作用，构建了具有昆明特色的“188”大统战工作格局，并通过制定《年度统战工作要点分工清单》、33家成员单位《统战工作实事项目清单》、《统战工作服务经济社会高质量发展项目清单》三张清单，推动成员单位从严落实工作责任。
按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的工作思路，昆明市构建了从顶层到基层，统战工作层层有人抓、件件有落实的工作格局，促进全市统战工作局面由“点上出彩”转变为“全面开花”。
五华区开展新的社会阶层人士网格化服务试点工作被《人民政协报》发文点赞；盘龙区积极打造“效能春城”推动多党合作事业高质量发展；官渡区依托官渡古镇、省博物馆、省大剧院、星海湿地、宝丰湿地等资源，以“旅游+”促进各民族交往交流交融；宜良积极打造“宜品良铺”助力乡村振兴；东川禄劝等两省六县合力打造金沙江铸牢中华民族共同体意识示范带联创共建联盟等，形成了统战工作“一领域一特色，一县区一亮点”工作局面。（来源：云报客户端）