寻甸县委统战部把加强教育培训作为提升统战干部、统战成员能力素质，推动统战工作高质量发展的基础工程、系统工程来抓。坚持问题导向、需求导向、结果导向，持续发力，推动教育培训工作走深走实。
注重培训的系统性
高位推动培训工作
坚持政治引领，把党的二十大精神和深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列入各级党委（党组）理论学习中心组及干部教育培训的重要内容，作为统一战线代表人士教育培训“第一课”“必修课”，贯穿教育培训始终。发挥“头雁效应”，层层压实责任。制定《寻甸县统战干部培训工作计划》，对目标任务、培训内容、重点班次、主要措施、任务分工等进行明确，压实工作责任。在县委常委会会议、全县科级领导干部培训班上专题学习领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想。今年以来，在县委常委会会议上开展专题学习6次；开展主题活动6次，举办6期培训，培训1000余人。
注重方法的灵活性
创新培训方式方法
不断丰富教育培训形式，拓宽培训渠道，采取“线上+线下”相结合的教学模式。“线上”通过在寻甸统战微信公众号及时发布统战政策、法规、知识等，方便统战成员主动“充电蓄能”，培训学习、共同进步；建立统一战线成员微信联系群，借助“统战微课堂”向统战代表人士宣传统一战线理论政策，加强与代表人士的互动沟通交流。“线下”通过集中轮训、课堂讲授、理论宣讲、现场教学、专题研讨等方式，2022年以来分5期组织全县统战干部260余人赴延安、红旗渠、兰考、贵阳、遵义、磨憨—磨丁经济合作区、成都等地考察学习，同时，依托县委党校主阵地、七星鲁口哨中央红军“4·29”渡江令发布遗址、红军长征柯渡纪念馆等本土红色资源，邀请华东理工大学、华东师范大学等一流高校和省委党校、市委党校的专家学者、县委党校讲师、各单位优秀领导干部等开展专题授课，有针对性地讲政策形势、讲工作要求、讲做法体会，提升教学水平和质量，力促提升统战人士理论素养。
注重培训的实用性
在发挥作用上有作为
紧扣寻甸高质量发展需要，科学制定统一战线代表人士教育培训工作计划，把政治教育、形势教育、省情市情县情教育、能力培养等内容全面结合，立足参政议政、建言献策、“两个健康”、服务社会、基层统战、履行职能等实际需求，结合12类统战对象和统战干部的需求，精心设计培训课程，做到学有专长、学有所获，不断提高统一战线代表人士综合素质和履职能力。针对少数民族、宗教界代表人士，切实加强其对中央和省、市关于民族宗教的理论和方针政策的理解，团结带领全县少数民族、信教群众始终与党和政府同心同德、同向同行，做发展上的“推动者”；针对非公有制经济人士、新的社会阶层人士的培养，注重责任奉献意识、法律、商业等专业知识提升，鼓励他们积极投身和参与全县创业创新实践，为全县经济社会发展作出积极贡献。
注重培训的时代性
在方向上有目标
广大统一战线成员是寻甸经济社会高质量发展、巩固脱贫成效、助力乡村振兴的重要力量，是新时代的服务者、建设者和贡献者。在组织的各类教育培训中，团结引导统一战线广大成员积极践行新发展理念，主动融入新发展格局，注重引导统一战线成员弘扬建功立业、积极履责的精神，不断提高其思想觉悟和道德素质，宣传先进典型，树立勇于承担社会责任的良好形象，增强广大代表人士积极参与社会公益活动的责任感和使命感，引导统战代表人士在推进寻甸各项事业建设中实现自身价值。今年以来，非公经济人士捐款达70余万元、统战成员建言献策20余件、统战成员参与助力乡村振兴活动30余次。（来源：寻甸县委统战部）