在嵩明县人力资源和社会保障局办公楼前的宣传牌上，“坚持五个认同 加强民族团结”12个大字跃然纸上，门头上滚动显示着“铸牢中华民族共同体意识”“民族团结是各民族人民的生命线”等标语；在政务服务管理大厅的人社窗口，群众正有序办理着社保、就业等业务。
近年来，嵩明县人力资源和社会保障局以铸牢中华民族共同体为主线，紧扣民族团结进步，多措并举在增进民族关系、改善和保障民生、维护社会稳定、促进各族群众就业增收等方面积极发挥人社职能作用，大力促进民族团结进步工作提质升级，实现民族团结与人社建设“共建共促”的良好局面。
强化党建引领共促思想团结。县人社局始终坚持党建引领，坚持党对民族团结进步工作的领导。深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要精神，将民族团结进步工作纳入到人社局重点工作中，把中华民族共同体意识教育和践行社会主义核心价值观纳入干部职工教育管理全过程，坚持多层次、多形式地开展大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育活动。2023年以来，共开展民族团结进步专题学习4次。
强化宣传教育共促浓厚氛围。结合民族团结教育月、人社“五进”等活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育。组建人社服务先锋队，着力推进民族团结教育进机关、进社区、进企业、进家门、进学校。利用网络、微信、QQ群等现代传播方式，大力宣传现代文化理念和行为方式，倡导进步、开放、包容、感恩、文明、科学的现代理念，引导群众在精神情趣、生活方式上向现代化迈进。2023年以来，人社服务先锋队入企入户开展政策宣传80余次，发放宣传手册10000余册。
强化示范创建共促民生保障。结合人社职责，促进民族团结工作与保障民生工作相结合，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建活动。聚焦优化营商环境等利民措施，为各民族群众提供优质高效的服务，凝聚各族群众的向心力，树立人社部门的良好形象；聚焦就业创业工作，通过线上线下招聘活动，帮助各民族群众实现就业增收；聚焦社会和谐稳定，积极构建各民族劳动者平等和谐的劳动关系，切实增强各民族人民群众的幸福感。通过开展一系列惠民措施，使各民族群众的平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系更加巩固，干群关系更加紧密。（嵩明县委统战部 供稿）