五华区现有民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社7个民主党派基层组织1750余人，近年来，五华区高度重视民主党派加强自身建设，通过丰富活动形式、创新工作机制、打造特色阵地，助力民主党派基层组织提升“五种能力”，支持民主党派加强思想政治建设、组织建设、履职能力建设、作风建设和制度建设。

抓教育强引领

提升政治把握能力

五华区把思想教育引领摆在重要位置，不断引导区属各民主党派坚持中国共产党的领导，坚持多党合作和政治协商制度。

一是党的领导坚强有力。把加强中国特色社会主义参政党建设纳入重要议事日程，纳入五华区统一战线工作领导小组年度工作要点，纳入全区年度统战考核内容。今年，区委常委会先后3次研究统战工作，听取政党协商计划和统战工作情况汇报。召开区委统一战线工作领导小组会议1次，党外代表人士座谈会5次，开展政党协商2次，出台《关于调整区级领导与统一战线代表人士联系交友工作方案》，梳理34名区级领导与123名民主党派成员、党外代表人士确立对应联系关系，定期走访了解思想动态、解决实际困难营造合作共事环境，五华区多党合作制度化、规范化和程序化建设不断迈上新台阶。

二是学教结合把准方向。与学习贯彻党的十九届历次全会精神、《中国共产党统一战线工作条例》以及开展统一战线各类主题教育相结合，年内组织党派成员开展“五华同心大讲坛”6期、开展培训3期，培训党派成员150余人次；开展定向打卡活动，组织党派成员前往云南陆军讲武堂、朱德旧居等爱国主义教育基地参观，汲取红色力量，厚植党派成员爱国情怀，引导党派成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

组织党派成员开展“五华同心大讲坛”

三是丰富活动铸牢基础。扎实开展“不忘合作初心·继续携手前进”“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”等主题教育，以迎接党的二十大胜利召开为主线，精心组织开展党派成员学习宣传贯彻党的二十大“七个一”活动，开展“喜迎党的二十大·铸牢中华民族共同体意识五华在行动”等系列活动、“喜迎党的二十大暨庆祝中国共产党领导下的统一战线政策提出100周年”数字作品展活动，以丰富的形式、新颖的内容，春风化雨、润泽心田，不断巩固新时代统一战线团结奋斗的思想政治基础。

民革五华区基层委重温孙中山先生的伟大精神

抓载体强履职

提升参政议政能力

五华区把支持民主党派履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商职能工作为重中之重，通过开展系列大调研、大讨论活动，推动区属各民主党派不断提高参政议政能力。

一是拓展知情明政渠道。创新打造“同心·双月座谈会”活动品牌，组织各民主党派组成联合调研组，每月开展1次“民主党派进机关”调研活动，制定《中共五华区委2022年度政党协商计划》，组织开展重要人事安排民主协商、重大决策征求意见、经济社会发展等情况通报会等，为各民主党派服务大局、参政议政提供扩展平台。

五华区召开统一战线双月座谈会组织区属各民主党派、统战团体专题学习

二是提升调研成果质量。组织党派成员按照“党委出题、成员调研、政府采纳、部门落实”的原则，采取一党派一调研和统战部牵头联合调研，开展《五华区铸牢中华民族共同体意识系列调研课题研究》《五华区区块链产业发展调研报告》等10余个专题调研课题，提交提案72件，获评优秀提案24件，加强对统一战线工作经验和规律研究，形成一批研究成果，为区委制定政策、提出对策提供重要参考。

民建五华区基层委在普洱市调研

三是支持开展民主监督。支持区属各民主党派积极参与全面深化改革工作，进一步拓宽民主监督渠道，开展长江流域（昆明段）水生态环境保护与民主监督工作等重点监督工作，10余名党派成员受法院、检察院等有关单位、部门聘请参与正风肃纪督查工作，参与重点调研和重点提案督办43次。

抓平台强保障

提升组织领导能力

五华区通过搭建平台阵地，强化组织保障，推动区属各民主党派在经济社会发展建设中凝聚共识、发挥独特优势和汇聚力量。

一是选优配强班子成员。指导各民主党派顺利完成政治交接，年内协助民革完成届中调整，民进、民建、农工党和九三学社完成换届，一批年轻优秀党派骨干成员走上领导岗位；年终将对“最强领导班子”“最强支部”“星级党派之家”“星级特色品牌”进行集中表彰，协助民主党派基层组织有效挖掘自身资源禀赋，在组织建设、品牌培育等方面重点发力。

农工党五华区委员会召开党员代表大会

二是强化阵地建设打造。在区政府办公大楼建立“统战之家”，各党派建立党派之家12个，推动统战文化基地建设8个、新阶站点42个、侨胞之家4个，集中展示各民主党派基层组织概况、历史沿革和活动风采，并以“有标志标识、有墙面展板、有工作制度、有档案资料、有党派特色”的“五有”标准为民主党派基层组织设置办公室和陈列室；针对政党关系，突出“合作文化”，打造文化统战基地和党派之家，民盟构建“社会服务实践基地”、民建构建皓珺博物馆文化统战基地、农工党构建“同心·名医服务站”，深入构建“以文化育人、以文化引人、以文化交心、以文化促统”的新时代新型政党工作模式。

三是提高数字科学管理水平。实施数字强基工程，建成五华区党外代表人士信息管理系统，逐步融入党派成员数据，在库党派成员达1750余人，全面实现统战成员信息管理数字化；进一步搭建“五华同心e家”信息化系统，构建“大网络+大统战”格局，开通“建言直通车”议政平台畅通建言献智的途径，开辟网上办公平台拓展党派线上活动宣传渠道。

四是加强经费人员保障。增加民主党派年度经费（2020年起将每家民主党派工作经费提高一倍），涉及民主党派大型专项活动经费实行“一事一报”由区财政给予全额保障；在机构编制极为紧张的情况下，配备民主党派工作专职人员2名，每个民主党派基层组织明确联络员1名，有效解决民主党派基层组织无专职干事、无固定场所办公等实际困难。

抓项目强品牌

提升合作共事能力

五华区认真践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，把党派工作项目化、具体化、责任化，推动区属各民主党派不断提高合作共事能力，在多党合作事业中充分展示自己的独特魅力和特有价值。

一是扎实推进“一党派一品牌”创建工程。大力支持各民主党派发挥自身界别优势，培育打造独具特色的社会服务品牌，如民革“春风行动送清泉”行动、民进“同心春暖助力脱贫攻坚”行动、致公党“建设侨胞暖心家园”活动、九三学社“情暖童心筑梦未来”行动等品牌反响热烈，充分彰显各民主党派主动服务社会的责任感。

二是实施党派成员助力发展工程。聚焦“打好经济工作翻身仗”的目标，组织引导党派成员积极参与到产业发展“大转型”、营商环境“大优化”等重点工作中来，实现“一十百千”目标：即，打造1个“同心共富”党派实践基地（西翥街道大村社区），创建10个以上具有辨识度的党派成员助力共同富裕的实践创新项目（龙庆头村、界牌苗寨光伏发电取水等项目），引导支持100名以上党派成员主动投身助力共同富裕作出新贡献，通过专项行动使受益群众达到1000名以上，精准助力五华区乡村振兴工作。

三是开展党外代表人士“大调研、大讨论、大竞赛”活动。通过大调研找准问题、大讨论明确方向、大竞赛营造干事创业氛围，创新开展“助力五华高质量发展大竞赛”活动，引导党派成员积极投身五华高质量发展大局，比一比“谁的税收贡献大、谁的企业发展快、谁的就业帮扶多”，在竞赛中营造民主党派基层组织互促共进的良好氛围，进一步发挥好党派成员人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势作用，为昆明发展贡献五华党派智慧。目前，在党派成员支持下，区委统战部签订招商引资项目7个，在谈2个，落地4个。

在党派成员支持下区委统战部招商引资项目签约

抓作风强队伍

提升解决问题能力

五华区支持党派加强作风建设，推动区属各民主党派自我净化、自我革新、自我完善、自我提高各项能力素质。

一是践行一线工作法。组织民主党派成员、统战团体组成联合调研组，深入机关企业调研11次，对全区10家街道精准“把脉”工作中存在问题及瓶颈，深入查找五华区在产业发展、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉等方面存在的问题和不足，做到问题找准、思路清晰、对策提实；党派成员深入一线为五华区群众开展“送医送药”“五华科普巡回讲座”“法律下乡”等活动20余次，在服务社会、服务群众中彰显统战之为，为五华区经济社会发展、乡村振兴战略等重点工作贡献党派力量。

九三学社五华区委调研双创平台和高新企业发展情况

二是规范程序完善制度。持续强化党外代表人士队伍建设，协助各民主党派规范成员发展程序，提升发展质量；制定《五华区民主党派经费使用管理办法》，协助各民主党派基层组织制定完善学习管理制度、成员考核制度、财务管理制度等各项规范制度，鼓励、支持民主党派基层组织进一步提升科学化、规范化工作水平。

三是搭建成员培养平台。联合区委组织部制定《五华区党外代表人士双向培养管理办法》， 将党外代表人士培养锻炼纳入全区干部队伍建设总体规划，广泛动员全区党外代表人士积极报名，安排民革、民建、农工党等7名党派成员到区文旅局、区教体局等重要部门挂职锻炼培养，担任招商引资联络官，让挂职锻炼真正成为党派成员转变角色的“催化剂”、提升能力的“练兵场”、加快成长的“孵化器”。

五华区聘请包括党派成员在内的党外代表人士担任“招商引资联络官”

下一步，五华区将认真贯彻落实中央统战工作会议精神，深刻领会“三个更加重要”，把握好“四对关系”，坚持“十二个必须”，牢牢把握新时代爱国统一战线的历史方位和重要使命，围绕新时代新征程新任务凝心聚力，进一步完善制度机制，搭建平台载体，大力支持各民主党派不断加强自身建设，切实提高履职能力，合力书写新时代多党合作新篇章，助力推动五华经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（五华区委统战部 供稿）