首页>基层统战 为不断提高五华区党外代表人士参政议政、合作共事等方面的能力，经区委研究同意，区委组织部、区委统战部联合制定下发了《五华区党外代表人士双向培养工作实施方案（试行）》（以下简称“方案”）。
《方案》坚持“加强培养、提高素质、科学使用、发挥作用”的原则，推荐党政机关、事业单位党外干部和民营企业、民主党派基层组织、统战团体的党外代表人士到相关部门进行双向跟岗培养、顶岗锻炼，通过双向培养，积极探索新形势下党外代表人士培养的新思路、新途径、新方法，培养造就一支政治上坚定、思想上同步、行动上合拍，结构合理、数量相对稳定的党外代表人士队伍。
《方案》明确，为确保双向培养工作的顺利开展，成立以区委常委、区委统战部部长为组长，区委组织部、区委统战部有关负责同志为副组长的工作领导小组。计划从2022年开始每年安排二批双向培养计划，每批在10人以内，培养时长为6个月。培养方式采取跟班学习、顶岗锻炼、承担重点工作、参加培训考察等方式培养。培养对象由区委统战部、接收单位和派出单位共同负责管理，以接收单位管理为主。
五华区党外代表人士双向培养工作，紧紧围绕选人、育人、用人三个环节，做精做细“导、育、联、用”文章，是不断推进党外代表人士队伍建设开展的创新性、探索性工作。通过明确挂职条件、时间、程序、管理、考核等，为做好党外代表人士培养锻炼工作提供制度保障，力争让“双向培养”真正成为党外代表人士转变角色的“催化剂”、提升能力的“练兵场”、加快成长的“孵化器”。（五华区委统战部 供稿）
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