昆明市委统战部深入开展廉政风险排查，领导班子成员和各处室围绕人、财、物等重点内容，按照摸清岗位职责、排查廉政风险、细化防控措施的步骤深入排查廉政风险，实打实“揪”出隐藏的廉政风险点，确保重点领域、岗位、人员廉政风险可控。
安排部署到位
组织干部职工统一思想，深刻认识开展廉政风险排查的重大意义和重要作用，牢固树立权为民所用，利为民所系的理念，认真结合岗位、权责事项深入查找可能存在的隐患和风险点。
风险排查到位
要求干部职工梳理个人岗位的职责权限，全面准确查找在岗位职责、业务流程等方面可能存在的廉政风险点，确保岗位、职责、人员一一对应。经梳理，共查找涵盖“三重一大”事项、党外干部管理服务、自身队伍建设等方面廉政风险点333项，制定防控措施360项。
审核把关到位
为避免查找廉政风险点不深不实，制定防控措施泛化、不具体，机关党委对各处室报送的廉政风险点及防控措施按照具体、可操作的要求进行审核，凡不符要求的一律退回重写，并广泛征求部领导班子的意见建议，确保查找工作质量。
通过廉政风险排查和防控，进一步提高了党员干部自觉接受监督、主动参与监督、习惯在“闪光灯”下工作的意识，强化了党员干部的纪法和廉洁意识，对于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐具有重要意义。（市委统战部机关党委 供稿）