“民主党派人士活跃在各个领域，是推动经济社会发展的重要力量。卫健系统民主党派人士较多，‘双向通报’让全区各医院对本单位民主党派职工的身份和参加的党派活动有了更多了解和支持，也极大的激励了这些职工的工作干劲。”近日，官渡区卫健局局长李雷对由官渡区委统战部制定的民主党派公职人员履职情况双向通报机制给予点赞。
从2019年以来，为建立民主党派人士履职情况综合评价和正向激励机制，推动民主党派在新时代展现新面貌、彰显新作为，区委统战部积极探索民主党派公职人员履职情况双向通报机制，推动全区民主党派工作取得了新发展。
“今年，我们扩大双向通报范围，覆盖全区体制内民主党派成员，现已收到300余份民主党派公务员履职情况登记表。”官渡区委统战部相关负责人介绍，“双向通报”机制的通报对象包括全区在职区级民主党派公务员，事业人员参照执行；通报内容为民主党派公务员在单位的任职分工、履职情况、所获荣誉及存在的不足等；在基层委参加民主监督、参政议政及各项工作、活动及取得的成绩荣誉情况等。
同时，区委统战部不断完善双向通报工作程序，将收集到的履职情况再分别反馈到民主党派成员所在单位和所属基层委，让基层委主委了解该成员在工作单位的履职情况；同时让工作单位主要负责人掌握该工作人员在民主党派内的工作履职情况。“此举便于增加相互理解，打破信息壁垒，建立单位及党派基层委联系联结，共同关注、支持和帮助党派人士的全方位成长，形成工作合力。”该负责人说道。
谈及建立“双向通报”制度的初衷，统战部负责人表示，民主党派代表人士是我国人才队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义民主政治建设的一支重要力量。通过双向通报，让各有关单位党组织更加重视民主党派工作，同时也让统战部门更好的掌握民主党派人士的履职尽责情况，作为优秀党外干部发现、推荐、培养使用和评优评先的重要依据，便于对党委干部履职情况实施动态管理，强化民主党派代表人士队伍建设。
而作为“双向通报”机制的受益主体，全区各民主党派人士对“双向通报”制度带来的变化感到十分欣喜。民盟官渡基层委主委陈颖说：“官渡区的民盟党员多来自教育系统，平时大家都忙于工作，盟员参加活动会存在不被单位领导理解的情况。通过双向通报制度，广大体制内的盟员感觉到单位和基层委都更加理解自己的工作状态，对自身的发展也给予了更加具体贴心的指导和帮助。”
农工党官渡区基层委主委李汝谦表示，双向通报这个制度定得很好，很及时，让兼职从事党派管理工作的体制内人员多了一份理解和尊重，也让单位党组织更加重视党派工作了，希望这个制度能更好地坚持下去。
据了解，官渡区委统战部高度重视民主党派人士队伍建设，从无到有，加强与相关部门联结联动，先后出台《官渡区民主党派经费管理实施办法（试行）》、《官渡区开展基层协商民主试点工作方案》、《中共官渡区委组织部 中共官渡区委统战部党外干部工作联席会议制度》等制度，建立起高效衔接的党外干部工作运行机制，形成共同研究选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同督促落实的工作格局。截至目前，共有9名科级干部和6名年轻干部加入民主党派基组织，民主党派基层委的人才梯次搭配得到不断完善，作用发挥更加明显，为建设昆明城市新中心提供了强有力的支持。（官渡区委统战部供稿）