为了进一步拓宽度假区“两新”组织党建“关键人”视野，全面提升党建“关键人”党建意识、业务素质和工作能力，经过度假区工委统战部的精心组织和各“两新”组织“关键人”的积极参与，2017年4月24日至28日，度假区“两新”组织党建“关键人”为期5天的异地培训圆满结束，培训共安排了7个专题讲座，10次实地考察，观看1部党建宣传教育片，组织5次分组交流讨论，所有参训学员态度端正，按时到课，认真听讲，讨论发言积极，结合实际紧密、主题鲜明正确，学习氛围浓厚，达到了预期效果。度假区党工委委员、工委统战部部长余祖林、工委统战部副部长陈志平、厦门城市学院主要领导等参加了结业大会。
会上，度假区党工委委员、工委统战部部长余祖林首先代表度假区党工委、工委统战部对本次培训的组织给予了充分肯定，对各位学员顺利完成培训任务表示祝贺，向为本次培训辛勤付出的厦门城市职业学院的领导和全体工作人员表示衷心的感谢。其次，由余祖林部长、陈志平副部长和厦门城市学院主要领导一同向参训学员颁发了结业证书。
余部长还从度假区党工委和工委统战部高度重视、培训准备充分，组训灵活、内容丰富，组织严密、管理科学，态度端正、务实高效等四个方面对本次异地培训进行了总结，并就下一步如何开展好度假区“两新”组织党建工作提出了三点希望。一是要看到差距，找准定位，进一步树立党建大局意识，充分认识到“两新”组织党建工作是一种使命，是时代和历史赋予我们的神圣职责，作为党建“关键人”，更应该发挥出“两新”组织党组织的战斗堡垒作用，坚定信念，明确责任，不断提高积极性、主动性、实效性，以机制新、工作实，让度假区“两新”组织党建工作向纵深发展。二是要理清工作思路，充分运用所学的新知识、新理论，改进工作方法、解决热点、难点问题、创新工作思路，借鉴厦门“两新”组织的好经验、好做法，紧密结合自身实际情况和存在问题，找好工作的切入点，以更广的视野、更高的定位来谋划“两新”组织党建工作，让党建和“两新”组织经营发展深度融合，切实把学习的成果转化为推动工作落实的不竭动力。三是要以“基层党建提升年”为契机，在提高认识的基础上，拿出决心和认识，扎实推进各项工作落实，不断夯实党建工作基础、创新活动载体、强化党组织和党员作用发挥，将党建切实打造为“两新”组织的“金子招牌”，把党的组织活力转化为发展活力，从实际解决企业发展问题，实现“两新”组织党建与经营发展“同频共振、双促共赢”。（度假区工委统战部供稿）