根据市委办公厅、市政府办公厅《关于在全市开展“狠抓落实年”活动的实施意见》（昆办通〔2012〕27号），结合统战工作实际，制定如下实施方案。
一、 目标任务
治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实，着力解决干部职工中存在的不想抓落实、不敢抓落实、不会抓落实、不真抓落实等慵懒散虚问题，促进干部职工在抓落实的意识、作风、能力上有新的提升，真正做到用心工作、踏实工作，确保今年各项工作目标任务圆满完成。
二、 组织领导
成立市委统战部（市台办）开展“狠抓落实年”活动领导小组及办公室。
组 长：金志伟（市委常委、统战部部长）
副组长：毕昆闽（常务副部长） 李 江（市台办主任）
成 员：吴 军（副部长） 蔡永福（副部长，市工商联党组书记、常务副会长） 贾玉华（副部长、市侨联党组书记）应江辉（部务委员）高云龙（市台办副主任） 尹朝晖（机关党委书记）王学艳（办公室主任） 万绍斌（副调研员、干部处处长） 王 力（副调研员、工商经济处处长）许 广（机关党委副书记、纪委书记，党派处处长） 杨玺生（联络处处长） 徐 炜（研究室主任） 杨庭荣（民宗处处长） 肖 焱（台办经济联络处处长） 任志玲（台办秘书处副处长）
领导小组下设办公室，主任毕昆闽，副主任尹朝晖、许广，成员王学艳、任志玲、李远芳。负责相关工作的联系、协调、督查、落实。
三、 主要内容
（一）学习动员召开“狠抓落实年”活动动员会，学习传达市委、市政府相关文件精神，采取集中学习、个人自学等方式，组织干部职工认真学习党的十七届六中全会、省第九次党代会、省委九届二、三次全会、市第十次党代会、市委十届二次全会、全市统战工作会等重要会议精神，结合“科学发展、和谐发展、跨越发展”大讨论活动，深入贯彻“刚毅执着，敢于担当，追求不凡，崇尚实干”的新时期昆明干部精神，认真查找存在问题，切实转变工作作风，全面完成2012年市委、市政府下达的各项工作任务及统战工作、对台工作目标。学习情况及时报市软建办。
（二）制定工作落实方案由办公室制定2012年统战工作目标任务及分解落实方案，将任务分解到岗、量化到人，明确责任领导、责任处室、责任人、完成时限等，实行工作目标倒逼管理，每季度开展目标工作情况检查，并于6月5日前，将2012年统战工作目标落实方案在政务公开门户网站和昆明信息港上公开，同时报市软建办备案。
（三）实施公开承诺由机关党委组织全体干部职工开展“转作风、抓落实、促发展”公开承诺活动，拟定我部“狠抓落实年”公开承诺书，报市软建办备案。
（四）强化监督检查建立健全督查机制，促进机关作风转变。一是开通网上投诉。6月5日前，由办公室在昆明信息港市委统战部网页上开通网上投诉信箱，受理群众网上投诉举报，并从7月起，每月5日前将投诉及整改情况在网上公布，接受市软建办每季度对网上投诉受理公示情况的督促检查。二是强化岗位监督。严格执行请销假、考勤、值班等部内管理制度，由办公室对全体干部职工的出勤和请销假情况进行督查。由“狠抓落实年”活动领导小组办公室对机关作风进行检查，坚决杜绝作风漂浮、随意脱岗、迟到早退以及上班时间打麻将、玩游戏、混日子，不落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制，刁难群众、“吃拿卡要报”、拖着不办、顶着不办等问题，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，对工作不在状态、抓落实不力的干部，严肃追责。
（五）严格评议考核和奖惩结合领导干部民主生活会、民主评议机关和行业作风、领导干部勤廉公示、党员民主评议等，采取网上评议、问卷调查、召开座谈会等方式，对我部抓落实的成效进行评议。对反映出来的问题和征询到的意见建议，认真整改落实。要将各处室抓工作落实的成效列入年度目标管理考核，对抓落实较好的处室予以表彰和鼓励；对执行力差，工作不落实、不负责任的处室，责令限期整改。
中共昆明市委统战部（市台办）
2012年5月31日