引入竞争机制 拓宽选人渠道
[作者：市委统战部管理员发布时间：2012-03-28 14:23来源：]
近期，按照《昆明市市级机关科级领导干部选拔任用办法》的规定，市委统战部组织开展了中层干部竞争上岗工作。
为了确保此次竞岗工作顺利进行，市委统战部制定了《市委统战部（市台办）机关中层干部竞争上岗工作方案》，成立竞争上岗工作领导小组，由市委常委、统战部部长金志伟任组长，常务副部长毕昆闽任副组长，领导小组下设办公室，机关党委、干部处负责具体工作。在竞争上岗过程中，市委统战部始终坚持公开、公平、公正的原则，严格按照有关规定和要求进行。竞争上岗工作方案公布后，市委统战部专门召开会议对竞争上岗工作进行了动员，符合条件的干部全部报名。经过笔试、面试、民主推荐、组织考察、票决和任前公示等步骤，两名同志走上科级领导岗位。
此次竞争上岗是市委统战部贯彻落实省、市组织工作会议关于干部培养选拔和深化干部制度改革的重要举措，是培养选拔优秀干部的有效载体。通过竞争上岗，为符合条件的同志提供了发挥积极性和创造性的机遇和平台，为推动统战工作的发展提供了的组织保证。
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